​年度執行概況

在過去的一年中，YunTech 大力推動以永續治理為核心的四大策略方針，包括「永續治理」、「永續知能與素養提升」、「 下世代永續韌性人才培育 」及「 永續智慧研發與產業 」，透過一系列創新與合作項目，展現了學校在培育永續發展專業與人才方面的決心與成果。

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透過「 數位雙生 2.0 」系統的實施，學校成功整合了 IoT、AI、AR/VR 等前沿技術於校園管理之中，通過數據蒐集與模擬分析，實現了對實體校園資源的高效率數位映射和管理，為永續治理提供了強有力的技術支持。

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在提升全校師生員工的永續知能與素養方面，學校設計了一系列的培訓課程和學習機會，確保每位成員都能定期接受永續知能的相關教育，從而加深對永續議題的理解並將之與專業知識結合。

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針對「下世代永續韌性人才培育」，YunTech 採用了以 USR與 SDGs 問題為導向的創新教學方法，並透過社會實踐和學術研發，培養學生面對全球挑戰與危機的能力，使其能夠將危機轉化為創新的契機。

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在「永續智慧研發與產業」方面，學校建立了強大的產官學研合作網絡，透過國內外 SIGs 工作圈與合作夥伴的共同努力，不僅加速了學術研究成果的轉化，也促進了與產業界的具體合作行動方案，共創共享永續發展的成果。

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這一年來，YunTech 在這四大推動要點下所展開的14項行動方案，不僅加強了學校在永續發展領域的領導地位，也為學校師生提供了豐富的學習與實踐機會，為未來的永續發展奠定了堅實的基礎。